Wspieramy
zdrowy rozsądek

Na wdrażanie kultury LEAN w organizacji można spojrzeć jak na proces przypominania lub przywracania zasad zdrowego rozsądku, przy wykorzystaniu ustrukturyzwanych metod i narzędzi.

Zaangażowani w codzienną realizację bieżących, niezliczonych zadań i ich priorytetów, często wpadamy w pułapkę rutynowego wykonywania czynności, które nie przynoszą zamierzonych rezultatów.

Wierzymy, że każda organizacja posiada potencjał wzrostu, który można uwolnić wdrażając kulturę LEAN, opierając się o zdroworozsądkowe podejście do metodyki i wykorzystywanych narzędzi.

czytaj-dalej

Przewijaj żeby czytać więcej

wspieramy-zdrowy-rozsadek

Zakres usług

Po co nam LEAN MANAGEMENT?

strategia

Strategia

Pozyskanie umysłów i serc zespołu do realizacji strategii firmy w praktyce.

business

Business

Zapewnienie rzetelnej wiedzy w całej organizacji o faktycznych potrzebach klientów.

edukacja

Edukacja

Zapewnienie umiejętności korzystania przez managerów z adekwatnych do potrzeb narzędzi.

innowacje

Innowacje

Zapewnienie atmosfery sprzyjającej ciągłej innowacji procesów i produktów.

efektywnosc

Efektywność

Zapewnienie wzrostu efektywności procesów poprzez identyfikację i eliminację marnotrawstw.

lean

Co to takiego?

Metodologia Lean

Model ten opiera się na kompleksowym rozumieniu przez zespół wpływu efektywności procesów na satysfakcję klienta z otrzymywanych produktów a w konsekwencji wzroście zaangażowania załogi w codzienne usprawnianie tychże procesów.

Model ma zastosowanie w całej organizacji, bez względu na pozycję członka zespołu w strukturze i hierarchii, wykonywanych czynnościach, zasadach zatrudnienia czy współpracy, w myśl idei, że firmę tworzą klient, zespół i procesy.

Produkty

Co oferujemy?

8 obszarów wsparcia

puzzle puzzle
puzzle puzzle
puzzle puzzle
puzzle puzzle
puzzle
puzzle puzzle
puzzle puzzle
puzzle puzzle
puzzle puzzle

Strategia arrow

Moderowanie warsztatów dotyczących refleksji nad adekwatnością misji, wizji, wartości i celów strategicznych firmy

Strategia w praktyce arrow

Moderowanie warsztatów angażujących managerów w określenie sposobów realizacji strategii dzień po dniu.

Edukacja arrow

Moderowanie warsztatów wspierających zespoły w analizie, planowaniu i uzupełnianiu potrzeb kompetencyjnych z punktu widzenia ich własnych procesów.

Procesy arrow

Moderowanie warsztatów analizy efektywności procesów z perspektywy dodawania wartości klientowi.

Narzędzia Lean Management arrow

Moderowanie warsztatów zapewniających zrozumienie i umiejętność stosowania narzędzi LEAN w swojej codziennej pracy, adekwatnie do potrzeb.

Zarządzanie arrow

Moderowanie warsztatów wspierających wdrażanie kultury zarządzania opartej na określonych rolach, faktach i wspólnych celach.

Zaangażowanie arrow

Przeprowadzenie gry edukacyjnej budującej podstawy wdrożenia kultury LEAN opartej na współpracy, ciągłym doskonaleniu i zaangażowaniu wszystkich w realizację strategii.

Rozwiązywanie problemów arrow

Organizacja warsztatów rozwiązywania problemów w oparciu o metodykę FAKTY-PRZYCZYNY-ROZWIĄZANIA oraz wsparcie w wykorzystaniu narzędzi monitorowania efektów warsztatów (wdrażania w życie wypracowanych rozwiązań).